Concediu Sarcina Si Lauzie Se Suporta Din Fnuass

Potrivit ordonantei de urgenta a guvernului nr.

Concediu sarcina si lauzie se suporta din fnuass. 158 2005 se suporta din bugetul fondului national unic de asigurari sociale de sanatate se recupereaza din bugetul fondului national unic de asigurari sociale de sanatate din creditele bugetare prevazute cu aceasta. Codul de diagnostic este 08 sarcina si lauzie. Sumele reprezentand indemnizatii care se platesc de catre angajatori angajatilor care au beneficiat de certificate de concediu medical si care potrivit prevederilor oug nr. Calculul și plata indemnizației de maternitate se fac pe baza certificatului medical eliberat potrivit legii care constituie document justificativ pentru plată.

1 311 15 2018 privind normele de aplicare a o u g. Concediu de maternitate concediu de sarcina concediu de lauzie salariatele care urmează să nască pot intra conform legii în concediul de maternitate și pot primi o indemnizaţie lunară suportată din bugetul de stat. 35 x salar mediu brut nr. Pentru codul 08 sarcina si lauzie indemnizatia se suporta in totalitate din bugetul fnuass 3.

Cass nu se datoreaza 5. Zile lucratoare cm x 10 5 4. Conditiile de acordare a acestui concediu sunt reglementate si de ordinul comun nr. 7 zile x 156 lei 2.

Contributia cas se calculeaza. Concediul are o perioadă fixă și se împarte în concediul pentru sarcină şi concediul pentru lăuzie. Indemnizatie suportata din fnuass. Ziua urmatoare celor suportate de angajator si pana la data.

Valoarea indemnizatiei este de 85 din media veniturilor brute lunare realizate in ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare. Concediu pentru sarcina si lauzie acesta are o durata minima obligatorie de 42 de zile si poate fi prelungit pana la 126 de zile. 158 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate indemnizatia de concediu se suporta dupa cum urmeaza. Pentru facturare si gestiune recomandam smart bill.

Din indemnizația de maternitate se reține numai cas ul. Din prima pana in a 5 a zi se suporta de catre angajator.