Cumul De Functii 2018
Conform codului muncii cumulul de functii se refera la situatia in care o persoana are mai multe contracte individuale de munca la acelasi sau la mai multi angajatori.
Cumul de functii 2018. Daca da in ce conditii. Ce este cumulul de functii. Solutia sporului pentru cumul de functii chiar daca ar mai fi continuta in contracte colective de munca vechi dar inca in vigoare ar provoca dificultati serioase in cazul in care s ar pune problema concedierii salariatului in cauza cum s ar face de pilda desfiintarea doar a uneia dintre cele doua functii si ar veni in contradictie si cu noile dispozitii ale art. Totodata legislatia muncii nu instituie obligatia existentei unei pauze intre munca prestata in temeiul a doua sau mai multe contracte individuale de munca.
Pe langa aceste situatii clare exista unele cazuri nereglementate de textul legii si care pot fi interpretabile. Cumulul de functii 1 orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator in baza unor contracte individuale de munca beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. 24 1 in cazuri exceptionale posturile vacante si temporar vacante aferente functiilor didactice de predare functiilor de specialitate medico sanitara si asistenta sociala si functiilor de specialitate artistica pot fi ocupate si prin cumul de functii de personal angajat cu respectarea prevederilor legale privind cumulul de functii si a celor referitoare la ocuparea posturilor. Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii in baza unor contracte individuale de munca beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea in conformitate cu prevederile art.
35 din codul muncii. Ce contracte de munca se pot incheia in cumul de functii potrivit codului muncii nu exista restrictii in privinta cumulului de functii putand fi incheiate contracte cu norma intreaga cu norma. In cazul unui cumul de functii in unele opinii se apreciaza ca interdictia referitoare la cele 40 de ore si respectiv 48 de ore nu isi mai gaseste aplicabilitate. 2 fac exceptie de la prevederile alin.
1 situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii. Poate exista cumul de functii la acelasi angajator.