Evaluarea Personalului Contractual Din Institutiile Publice

Prevederile art 8 din legea cadru nr.

Evaluarea personalului contractual din institutiile publice. Art 63 alin 5 lit e din legea administratiei publice locale nr 215 2001 republicatä cu modificärile completärile ulterioare. Capitolul iii drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica precum si raspunderea acestuia art. Intre criteriile de evaluare a personalului platit din fonduri publice se numara cel al rezultatelor obtinute. Asa cum am precizat intr o postare anterioara odata cu intrarea in vigoare a codului administrativ o serie de acte normative urmeaza sa fie abrogate modificate sau completate.

Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual în conformitate cu legislaţia muncii 1 personalul contractual încadrat în autorităţi şi instituţii publice în baza unui contract individual de muncă exercită. Mai intai trebuie subliniat faptul ca prezenta unui astfel de criteriu nu transforma obligatia lucratorului dintr o obligatie de mijloace intr o obligatie de rezultat. Activitatea profesionala se apreciaza anual ca urmare a evaluarii performantelor profesionale individuale de catre conducatorul institutiei publice la propunerea sefului ierarhic prin acordarea calificativelor foarte bine bine satisfacator sau nesatisfacator daca in statute. 477 2004 privind codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice.

Legea cadru 153 2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice prevede la art. Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice statutul funcționarilor publici prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice codul administrativ din 03 07 2019. 153 2017 privind salarizarea personalului plätit din fonduri publice. In categoria actelor ce urmeaza sa fie aborgate intra si legea nr.

Acesta constituie un criteriu special din mai multe puncte de vedere. In concluzie elementele ce tin de evaluarea promovarea sau stabilirea drepturilor salariale ale personalului platit din fonduri publice inclusiv personalul contractual din cadrul institutiilor publice isi gasesc reglementarea in principal in cuprinsul prevederilor legii 284 2010 cu modificarile si completarile ulterioare si ale hg 286 2011. Evaluarea potrivit fişei postului şi a.