Grupa I De Munca

S au votat la vot final două proiecte importante pentru foarte multi oameni.

Grupa i de munca. Casa națională de pensii publice cnpp explică procedura pe care trebuie să o urmați ca să dovediți perioadele de vechime în grupa i sau a ii a de muncă realizate anterior datei de 1 aprilie 2001 în cazul în care acestea nu sunt înregistrate în carnetul de muncă ori au fost înregistrate incorect sau incomplet. Cred că în 2010 li s au tăiat oamenilor drepturile. 19 2000 și anume la 1 aprilie 2001 act normativ abrogat și el prin legea nr. De exemplu reducerea vârstei standard de pensionare acordată persoanelor care au desfăşurat activitate în condiţii deosebite de muncă grupa i de muncă și condiții speciale poate fi cumulată cu cea prevăzută de legea nr.

De asemenea în proiectul de act normativ se arată în ce situaţii adeverinţele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe i. Era una din nedreptăţile pe care am reuşit până la urma să le îndreptăm. în primul rând cel referitor la grupa i si grupa ii de munca. Ministerul muncii a pus recent în dezbatere publică proiectul noii legi a pensiilor.

1 040 1967 care cuprind meseriile şi funcţiile prevăzute în grupele i şi ii de muncă pentru perioada lucrată după data de 18 martie 1969 până la data de 1 aprilie 2001 încadrarea în grupe superioare de muncă s a. 341 2004 fără ca totalul acestora să depăşească 13 ani. în proiect se explică modalitatea prin care pensionarii fac dovada vechimii în muncă în grupa i şi a ii a de muncă realizate anterior datei de 1 aprilie 2001. Pentru perioada anterioară datei de 18 martie 1969 încadrarea în grupa i sau ii de muncă s a făcut cu respectarea instrucţiunilor ministerului muncii nr.

Ulterior actele normative care reglementau încadrarea în fostele grupe i sau a ii a de muncă au fost abrogate la data intrării în vigoare a legii nr. Practic sporul de vechime care se acordă este de trei luni pentru fiecare an lucrat. în cazul personalului care își desfășoară activitatea în locuri de muncă prevăzute atît la grupa i cît și la grupa ii iar timpul lucrat în grupa i este sub 50 din programul de lucru încadrarea se face în grupa ii dacă din cumularea timpului efectiv lucrat în grupele i și ii se obține o perioadă ce reprezintă cel puțin 70 cît este prevăzut pentru grupa ii de muncă. 263 2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

în cazul personalului care îşi desfăşoară activitatea în locuri de muncă prevăzute atît la grupa i cît şi la grupa ii iar timpul lucrat în grupa i este sub 50 din programul de lucru încadrarea se face în grupa ii dacă din cumularea timpului efectiv lucrat în grupele i şi ii se obţine o perioadă ce reprezintă cel puţin 70 cît este prevăzut pentru grupa ii de muncă.